部下に、助けてと言いやすい組織を作りたいんだけど、どうしたら良いと思う？と訊いた。
ここ何日か考えていたんだけど、答えが出なくて、部下に訊いたわけだけど、話しながら、これかもしれない、と思うことがあった。
それは、発信すること。
助けてという側もそうだし、何かすることがありますか？と助ける側もそう。当事者だけではなく、私自らが、発信する。助けてと、何かできることある？意識して発信することが、助けてと言いやすい雰囲気を作るのではないか。
システムを整えることもあるのだけど、意識することで、雰囲気を作れることもあるのではないか、そんなことを考えた。
早速、やってみよう。
